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总局《部门考核评价办法》试点工作简报(第7期)
 

 

质检总局试点工作小组编                      200773

 


中组部来总局调研试点工作

 

6月28日,中组部干部四局庄树新副巡视员并调研组一行来我局进行《部门考核评价办法》试点工作调研,通过召开座谈会和进行个别访谈,了解我局试点工作的主要情况、特色做法、取得的成效、研究成果和试点中遇到的问题,听取对完善和修改《部门考核评价办法》的意见和建议。

总局党组对中组部调研工作高度重视,李长江局长、李传卿书记和支树平副局长专门听取了准备工作情况汇报,并要求全力配合做好调研工作。

受李长江局长、李传卿书记委托,支树平副局长代表总局向调研组介绍了试点工作情况。总局试点工作经过认真准备、全面实施、扩大范围深入实施三个阶段,目前已进入集中研讨、初步总结阶段。在前段试点工作中主要做到了“三个坚持”:坚持高标准、严要求,确保试点质量;坚持点、面结合,务求试出成效;坚持边试点、边研究,力争有所创新。试点工作取得了一定成效,主要体现在对干部人事制度改革更重视,工作更规范了;对干部考核更准确,群众认可度更高了;科学发展导向更明确,干部工作实绩更突出了。支树平副局长还简要介绍了对重点问题的初步研究成果和对完善、修改《部门考核评价办法》的建议意见。

座谈会上,大家就试点工作的效果、试点中的一些特色做法,如分类设置考核评价内容、进行量化评价、权重分配和采用网络技术进行民主推荐、民主测评和民意调查等进行了交流,对试点工作中遇到的问题开展了讨论。

中组部调研组对总局的试点工作给予了充分肯定,认为总局党组高度重视试点工作,人事司精心组织实施试点工作,试点工作体现出了质检系统的特点,总局试点中进行的工作探索,值得借鉴。调研组还就如何准确把握《部门考核评价办法》的内涵,深入开展试点,进行了具体指导。

总局试点工作小组成员、课题组成员和总局试点工作重点联系单位有关代表参加了座谈会。