党政领导干部选拔任用工作知识问答之十九

    问：如何运用好民主推荐的结果，防止简单地以票取人？

    答：确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一。具体工作中要把握好三点：一是得票数多者，方可列为考察对象；二是得票少者，一般不得列为考察对象；三是得票相近者，需参考平时掌握的其他情况及领导班子结构需要等因素，综合考虑后研究确定考察对象。

    防止简单地以得票多少划线取人，要把握以下三点：一是对于各方面条件都很好，但由于客观原因使群众不够了解、不够熟悉的人选，如果班子结构配备确实需要，即使民主推荐得票数不是最高的，也可以作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作，却热衷于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人，即使民主推荐得票数较多，也不能作为考察对象。三是要为敢于坚持原则的干部主持公道。