关于印发《国家质检总局干部监督工作联席会议制度实施意见》的通知

国质检党组发〔2004〕15号

各直属出入境检验检疫局党组，认监委、标准委，总局各司（局）、各直属单位、挂靠单位：

    《国家质检总局干部监督工作联席会议制度实施意见》已经总局党组讨论通过，现印发你们。

                                                             国家质检总局党组

                                                            二ＯＯ四年三月二日

国家质检总局干部监督工作联席会议制度实施意见

    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，为探索和完善干部监督工作协调机制，进一步加强对领导干部及干部选拔任用工作的监督，现就建立国家质检总局干部监督工作联席会议制度提出以下意见：

    一、指导思想

    干部监督工作联席会议制度以“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大精神，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，按照从严治党的方针，坚持正面教育为主，预防为主，事前监督为主的原则，形成各部门协调配合、齐抓共管的工作机制，把监督贯穿于干部队伍建设的始终，逐步实现干部监督工作的科学化和规范化，努力建设一支高素质的质检干部队伍。

    二、主要职责

    （一）认真学习关于加强干部监督工作的法规和政策，结合实际研究制定贯彻落实的意见。

    （二）通报质检系统在党政领导干部选拔任用、纪律检查、经济责任审计等方面及群众来信来访中反映出的苗头性、倾向性、普遍性违规违纪问题，提出解决的意见和建议。

    （三）分析干部队伍状况，交流加强干部监督的做法和经验，研究工作中存在的突出问题，提出解决的意见。

    （四）通报、沟通各部门拟出台的有关干部监督管理工作的办法及实施意见，做到各有侧重，相互衔接。

    （五）协调涉及多部门参与的有关工作。

    （六）其他需要研究的问题。

    三、组成单位

    总局干部监督工作联席会议成员单位由人事司、中纪委监察部驻国家质检总局纪检组（监察局）、计划财务司（审计室）、办公厅、直属机关党委（政工办）等部门组成，其部门有关负责同志为联席会议组成人员。组成人员如有工作变动，应及时调整补充。

    干部监督工作联席会议由总局人事司召集，司长为召集人。联席会议下设办公室，承担日常工作。办公室设在总局人事司，具体负责协调联席会议的议题；起草联席会议的通知、会议纪要及工作报告；督促联席会议确定事项的落实情况；保持与成员单位的日常联系；承办联席会议交办的其他工作。

    四、工作方式

    干部监督工作联席会议原则上每半年召开一次例会，必要时可临时召开会议。会议的议题一般由联席会议成员单位提出，经联席会议办公室协调后提交联席会讨论。要保证会议质量，注重实效，提交议题的单位要做好有关材料的准备工作，每次会议的议题要明确，突出重点，切实解决问题。各成员单位之间，要及时交流信息，沟通情况，加强日常工作联系。